公司黨政辦公室普法責任清單

一、堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導
，貫徹學習《雲南省開展法治宣傳教育的第八個五年規劃（2021-2025年）》
，組織實施雲南後所煤礦有限公司《2022 年法治建設和普法工作要點》《法治宣傳教育的第八個五年規劃（2021—2025）》
。

二、深入宣傳習近平法治思想、憲法
，深入宣傳民法典、《中國共產黨廉政自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨支部工作條例（試行）》《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施辦法》《中華人民共和國網絡安全法》《中華人民共和國道路交通安全法》《中華人民共和國保密法》《中華人民共和國檔案法》等法律法規
。

三、通過“三會一課”“主題黨日”活動、部門會議、宣傳欄、公司門戶網站、微信公衆號等方式
，加強對全體幹部職工涉及本部門有關法律法規進行法治宣傳教育
。

四、結合部門工作實際適時開展以案釋法、典型案例警示教育
，充分利用發生在集團、公司內部涉訴案件、違法違紀違規案例開展近距離普法
。

五、加強網絡信息、公車、印章、檔案、辦公用品採購及公務接待的管理和監督
，確保各項工作合法合規
。

六、落實班子正職述法制度
，年終向公司黨委作出述法報告
，提高依法管理幹部能力
。       

安全環保部普法責任清單

一、深入學習宣傳與應急管理和安全生產工作密切相關的法律法規規章
，重點學習普及《環境保護法》《煤炭法》《礦山安全法》《安全生產法》《煤礦安全監察條例》等法律法規
。

二、充分利用世界環境日、全國防災減災日、全國安全生產月、安全生產法宣傳周等重要宣傳時間節點
，大力宣傳應急管理、安全生產、防災減災救災、環境保護等方面法律法規和常識、增強企業安全意識和風險防控能力
，

三、定期開展安全生產法律法規培訓
，重大的安全生產法律法規出臺時
，及時進行宣傳
。推動企業建立健全政策法規學習制度
。

四、積極參與公司普法辦組織開展的法制宣傳教育工作
。 

法律事務部普法責任清單

一、堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導
，貫徹學習《雲南省開展法治宣傳教育的第八個五年規劃（2021-2025年）》
，組織實施雲南後所煤礦有限公司《法治宣傳教育的第八個五年規劃（2021—2025）》和制定《2023年法治建設和普法工作要點》
。

二、深入宣傳習近平法治思想、《憲法》《民法典》《刑法》《公司法》《企業國有資產法》《破產法》《勞動法》《信訪工作條例》等法律法規
。重點開展好“12·4”國家憲法日和法治宣傳周期間的普法教育活動
。

三、加強公司法治文化建設
，定期舉辦法治講座、組織法制教育培訓、法律知識競賽等方式
，加強對全體幹部職工法治宣傳教育
。

四、落實領導班子成員及主要經營管理人員述法制度
，提高依法監管、依法經營管理能力
。

五、通過“三會一課”“主題黨日”活動、部門會議、宣傳欄、公司門戶網站、微信公衆號等方式
，落實以案釋法制度和典型案例發布制度、充分利用涉訴案件開展近距離普法
。 

公司工會普法責任清單

一、組織實施《雲南省國資委系統開展法治宣傳教育的第八個五年規劃（2021-2025年）》
，雲南後所煤礦有限公司《2022 年法治建設和普法工作要點》《法治宣傳教育的第八個五年規劃（2021—2025）》宣傳學習工作
。

二、組織學習《工會法》《勞動法》《勞動合同法》《勞動爭議調解仲裁法》《反家庭暴力法》《就業促進法》、《安全生產法》《職業病防治法》《婦女權益保障法》《女職工勞動保護特別規定》《工會會計制度》《工會預算管理辦法》、《企業工會工作條例》等法律法規
。

三、組織修訂制定工會工作相關管理制度
。修訂《雲南後所煤礦有限公司廠務公開民主管理實施辦法》等十四個制度辦法
，制定《雲南後所煤礦有限公司困難職工、職工家屬等臨時幫扶管理辦法(試行)》
。

四、學習宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想法治思想
，學習宣傳民法典等法律法規
。 

紀檢審計風控部門普法責任清單

一、堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導
，貫徹學習《雲南省開展法治宣傳教育的第八個五年規劃（2021-2025年）》
，配合職能部室組織實施《雲南後所煤礦有限公司法治宣傳教育的第八個五年規劃（2021—2025）》
。

二、深入貫徹學習習近平法治思想
，深入宣傳《憲法》《民法典》《公司法》《中國共產黨問責條例》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨廉潔自律準則》等有關法律法規的宣傳教育工作
。持續宣傳《治安管理處罰法》《保密法》風險防範等法律法規
。

三、加強領導班子成員及主要經營管理人員、特崗人員黨內法規學習宣傳
，通過支部學習、警示教育、“以身邊事教育身邊人”、實地警示教育等方式
，對企業領導幹部、主要經營管理人員、特崗人員進行法治宣傳教育

四、督促企業加強法治文化建設
，完善法人治理結構
，打造法治國企
。落實以案釋法制度和典型案例發布制度、充分利用涉訴案件開展近距離普法
。

人力資源部普法責任清單

一、堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導
，貫徹學習《雲南省開展法治宣傳教育的第八個五年規劃（2021-2025年）》
，組織實施雲南後所煤礦有限公司《2022 年法治建設和普法工作要點》《法治宣傳教育的第八個五年規劃（2021—2025）》
。

二、深入學習《安全生產法》《勞動法》《勞動合同法》、《職業病防治法》《工傷保險條例》《保障農民工工資支付條例》等法律法規
，進一步提高公司人力資源系統依法開展工作
，增強管理人員及職工知法、用法、遵法、守法意識
，並引用案例來集中探討相關法律實質精神
。

三、做好企業國有資產監督管理有關法律法規的宣傳教育工作
。深入宣傳習近平法治思想、憲法
，深入宣傳民法典、公司法、黨內法規等法律法規
。持續宣傳平等保護、公平競爭、科技創新保護、安全生產、生態保護、國有資產和風險防範法律法規
。

四、每月部門會集中開展一次學習
，平常時間通過網絡發布線上自行學習法律法規
。

五、不定時根據工作中遇到的難點問題、企業勞資雙方的焦點問題以及公司的勞資糾紛案件
，展開學習探討
。

六、邀請公司外聘律師開展普法業務
，並根據工作情況積極與律師開展法律知識的學習交流業務
。 

生產技術部普法責任清單

一、堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導
，貫徹學習《雲南省開展法治宣傳教育的第八個五年規劃（2021-2025年）》
，組織實施雲南後所煤礦有限公司《2022 年法治建設和普法工作要點》《法治宣傳教育的第八個五年規劃（2021—2025）》
。

二、深入貫徹學習習近平法治思想、《憲法》《安全生產法》《礦產資源法》《煤炭法》《刑法修正案》《保密法》《統計法》《建築法》《專利法》《商標法》《著作權法》《節約能源法》等法律法規
。

三、深入貫徹學習《煤礦設計規範》《煤礦安全規程》《防治煤與瓦斯突出細則》《煤礦防治水細則》《防治煤礦衝擊地壓細則》《煤礦安全生產標準化管理體系》等技術性法規
。

四、加強部門領導班子成員及黨員《中國共產黨章程》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規的學習宣傳
，通過理論中心組學習、黨員大會、主題黨日等方式進行法治宣傳教育
。

五、制定部門普法責任清單
，分解細化普法工作任務
。

六、定期舉辦法治講座、組織法制教育培訓等方式
，對企業廣大幹部職工進行法治宣傳教育
。

七、通過法律知識競賽的方式引導廣大職工自覺學法；通過公司網站、微信公衆號等方式宣傳法律法規
。

八、落實以案釋法制度和典型案例發布制度
，充分利用涉訴案件開展近距離普法
。

九、利用12.4國家憲法日、憲法宣傳周
，知識產權宣傳周
，全國低碳日、節能宣傳周等特定節日適時開展法制宣傳教育
。

資產財務部普法責任清單

一、堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導
，貫徹學習《雲南省開展法治宣傳教育的第八個五年規劃（2021-2025年）》
，組織實施雲南後所煤礦有限公司《2022 年法治建設和普法工作要點》《法治宣傳教育的第八個五年規劃（2021—2025）》
。

二、共性普法內容：深入貫徹學習習近平法治思想、《憲法》《安全生產法》《公司法》《煤炭法》《刑法修正案》《保密法》《統計法》《建築法》《專利法》《商標法》《著作權法》等法律法規
。

三、部門重點普法內容：深入貫徹學習《中華人民共和國稅收徵管法》《中華人民共和國會計法》《中華人民共和國預算法》《企業會計準則》等法律法規
。

四、部門領導及黨員普法內容：加強部門領導班子成員及黨員《中國共產黨章程》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規的學習宣傳
，通過理論中心組學習、黨員大會、主題黨日等方式進行法治宣傳教育
。

五、工作內容及措施：制定部門普法責任清單
，分解細化普法工作任務
。定期參加公司舉辦法治講座、組織法制教育培訓等方式
，對部門職工進行法治宣傳教育
。通過法律知識競賽的方式引導部門職工自覺學法；通過公司網站、微信公衆號等方式宣傳法律法規
。落實以案釋法制度和典型案例發布制度
，充分利用涉訴案件開展近距離普法
。利用12.4國家憲法日、憲法宣傳周
，知識產權宣傳周
，全國低碳日、節能宣傳周等特定節日適時開展法制宣傳教育
。